FINECO تعلم خطاب الموظفين

تعتقد FINECO أن البلاغة الجيدة ستجعل من السيئ إلى الجيد، والبلاغة الجيدة يمكن أن يكون لها تأثير التزيين على الكعكة، والبلاغة الجيدة يمكن أن تساعدهم على تغيير عاداتهم السيئة، فقط من خلال التحسين المستمر لقدرة جميع الموظفين يمكن للعملاء الحصول على مزيد من الثقة والشركة تطوير أفضل.لذا فإن قيادة شركة FINECO تساهم في ترتيب الموظف للدراسة خارج القدرة على الكلام، وتحسين قدرة الموظفين حتى يتمكنوا في جميع أنواع المناسبات من نشر وجهات نظرهم بهدوء، والمساعدة في تحسين ثقة الموظفين وحماسهم، وتكوين فريق A أكثر ديناميكية، والسماح لهم التواصل بشكل أفضل مع العملاء واستكمال متطلبات العملاءآلة وضع العلامات, آله التعبئةوغيرها من الآلات.

وهنا زميل الذي ذهب للدراسة قال:

شكرًا لشركة FINECO على إتاحة الفرصة لي للتعلم وتحسين بلاغتي.كنت أخاف من المسرح والخطابات، ولكن الآن أستطيع أن أصعد إلى المسرح بثقة وطبيعية وأقول ما أشعر به في قلبي. وبعد أن تعلمت، لم أمتلك مهارات معينة في الكلام فحسب، بل الأهم من ذلك أنني أصبحت أكثر واثق.بغض النظر عمن أتحدث أو أعمل معه، سأعامل الآخرين على قدم المساواة، ولن أنظر إلى نفسي لأن الآخرين أعلى أو أفضل مني، ولن أنظر إلى الآخرين لأنهم أقل مني.في الاجتماع التالي لمشاركة الشركة، سأتحدث مع زملائي حول تلقي البضائع في دراستي وسأشارك أفكاري وبعض المهارات العملية مع الزملاء. وبفضل FINECO، أصبحت أفضل.

تعلق FINECO أهمية كبيرة على تعلم الموظفين وتحسين قدراتهم.غالبًا ما يساهم قائد FINECO بموظفي رأس المال في تعلم المهارات أو القدرات الأخرى.في المرة القادمة، سوف نشارككم قصصًا تعليمية أخرى.