FINECO creu que una bona eloqüència farà malament, una bona eloqüència pot tenir l'efecte de cirereta al pastís, una bona eloqüència pot ajudar-los a canviar els seus mals hàbits, només millorant constantment la capacitat de tot el personal, els clients poden tenir més confiança i l'empresa. desenvolupar-se millor.Així doncs, el lideratge de l'empresa FINECO contribueix a organitzar l'empleat per estudiar la capacitat de parla externa, millorar la capacitat del personal perquè puguin en tot tipus d'ocasions calmar les seves opinions, ajudar a millorar la confiança i l'entusiasme del personal, fer l'equip A més dinàmics, permeten que es comuniquin millor amb els clients i completin els requisits dels clientsMàquina etiquetadora, Màquina d'omplimenti altres màquines.
Aquí un company que va marxar a estudiar va dir:
Gràcies a l'empresa FINECO per donar-me l'oportunitat d'aprendre i millorar la meva eloqüència.Abans tenia por de l'escenari i dels discursos, però ara puc pujar a l'escenari amb confiança i naturalitat i dir el que sento al cor. Després d'aprendre, no només tinc certes habilitats de parla, sinó que, el que és més important, m'he convertit en més. confiat.No importa amb qui parli o treballi, tractaré els altres per igual, i no em menysprearé perquè els altres tenen una posició més alta o millor que jo, i no menysprearé els altres perquè són més baixos que jo.A la propera reunió d'empresa compartida, parlaré amb els companys sobre la recepció de béns al meu estudi i compartiré els meus pensaments i algunes habilitats pràctiques amb els companys. Gràcies a FINECO, m'he millorat jo mateix.
FINECO dóna molta importància a l'aprenentatge dels empleats i a la millora de les seves pròpies capacitats.El líder de FINECO sovint contribueix als empleats de capital per aprendre habilitats o altres habilitats.La propera vegada, compartirem altres històries d'aprenentatge amb vosaltres.
Hora de publicació: 26-agost-2021