FINECOk uste du elokuentzia onak txarra egingo duela, elokuentzia onak opilean izozkiaren eragina izan dezake, elokuentzia onak ohitura txarrak aldatzen lagun diezaieke, langile guztien gaitasuna etengabe hobetuz bakarrik bezeroek konfiantza handiagoa izan dezakete eta konpainiak. hobeto garatu.Beraz, FINECO enpresaren lidergoa lagungarria da langilea hitz egiteko gaitasunaz kanpoko ikasketak antolatzeko, langileen gaitasuna hobetzeko, era guztietako aldietan beren iritziak baretu ahal izateko, langileen konfiantza eta ilusioa hobetzen laguntzen du, Talde A egin. dinamikoagoak, bezeroekin hobeto komunikatu eta bezeroen eskakizunak betetzekoEtiketatzeko makina, Betetzeko makinaeta beste makina batzuk.
Hona hemen ikastera joan den lankide batek esan zuen:
Eskerrik asko FINECO enpresari nire mintzamena ikasteko eta hobetzeko aukera emateagatik.Eszenatokiari eta hitzaldiei beldurra izaten nien, baina orain ziur eta modu naturalean igo naiteke oholtzara eta bihotzean sentitzen dudana esan. Ikasi ondoren, hitz egiteko trebetasun jakin batzuk izateaz gain, are garrantzitsuagoa dena, gehiago bihurtu naiz. ziur.Berdin du norekin hitz egiten edo lan egiten dudan, besteak berdin tratatuko ditut, eta ez dut neure burua behera begiratuko, besteen postua ni baino altuagoa edo hobea delako, eta ez ditut besteei begiratuko ni baino baxuagoak direlako.Enpresa partekatzeko hurrengo bileran, lankideekin hitz egingo dut nire ikasketan ondasunak jasotzeari buruz eta nire pentsamenduak eta trebetasun praktiko batzuk partekatuko ditut lankideekin. FINECOri esker, ni hobetu naiz.
FINECOk garrantzi handia ematen dio langileen ikaskuntzari eta norberaren gaitasunen hobekuntzari.FINECO liderrak maiz kapitaleko langileen ekarpena trebetasunak edo beste gaitasun batzuk ikasteko.Hurrengoan, ikasteko beste istorio batzuk partekatuko ditugu zurekin.
Argitalpenaren ordua: 2021-abuztuaren 26a