یادگیری گفتار کارکنان FINECO

FINECO فکر می کند فصاحت خوب باعث بد به خوب می شود، فصاحت خوب می تواند تأثیری بر روی کیک داشته باشد، فصاحت خوب می تواند به آنها کمک کند تا عادت های بد خود را تغییر دهند، تنها با بهبود مستمر توانایی همه پرسنل می توان اعتماد مشتریان و شرکت را افزایش داد. بهتر توسعه یابد.بنابراین رهبری شرکت FINECO کمک می کند تا کارکنان را برای مطالعه توانایی گفتار بیرونی، بهبود توانایی کارکنان به گونه ای که در همه موارد می توانند نظرات منتشر شده خود را آرام کنند، به بهبود اعتماد به نفس و اشتیاق کارکنان کمک کنند، تیم A را بسازند. پویا تر، اجازه دهید آنها بهتر با مشتریان ارتباط برقرار کنند و نیازهای مشتریان را کامل کننددستگاه لیبل زنی, ماشین پر کنندهو ماشین آلات دیگر

یکی از همکارانی که برای تحصیل رفته بود گفت:

با تشکر از شرکت FINECO که به من فرصت یادگیری و بهبود فصاحت را داد.قبلاً از صحنه و سخنرانی می ترسیدم، اما اکنون می توانم با اطمینان و طبیعی روی صحنه بروم و آنچه را که در قلبم احساس می کنم، بگویم. بعد از یادگیری، نه تنها مهارت های گفتاری خاصی دارم، بلکه مهمتر از آن، بیشتر شده ام. مطمئن.مهم نیست که با چه کسی صحبت کنم یا با چه کسی کار کنم، با دیگران یکسان رفتار خواهم کرد و به خودم نگاه نمی کنم زیرا جایگاه دیگران از من بالاتر یا بهتر است و به دیگران به دلیل پایین تر بودن از من نگاه نمی کنم.در جلسه بعدی اشتراک گذاری شرکت، با همکارانم در مورد دریافت کالا در محل مطالعه خود صحبت خواهم کرد و افکار و برخی مهارت های عملی خود را با همکاران در میان خواهم گذاشت. به لطف FINECO، من خودم بهتر شده ام.

FINECO برای یادگیری کارکنان و بهبود توانایی های خود اهمیت زیادی قائل است.رهبر FINECO اغلب از کارکنان سرمایه برای یادگیری مهارت ها یا توانایی های دیگر کمک می کند.دفعه بعد، داستان های آموزشی دیگری را با شما به اشتراک خواهیم گذاشت.