FINECO ajattelee Hyvä kaunopuheisuus tekee pahasta hyvää, hyvä kaunopuheisuus voi olla kirsikka kakun päällä, hyvä kaunopuheisuus voi auttaa heitä muuttamaan huonoja tapojaan, Vain koko henkilöstön kykyjä jatkuvasti parantamalla asiakkaat voivat saada lisää luottamusta ja yritystä kehittyä paremmin.Joten FINECO-yhtiön johto osallistuu järjestämään työntekijän opiskelemaan ulkopuolista puhekykyä, parantamaan henkilöstön kykyjä, jotta he voivat kaikissa tilanteissa rauhoittaa julkaissut näkemyksensä, auttaa parantamaan henkilökunnan itseluottamusta ja innostusta,Tee A-tiimi dynaamisempi, anna heidän paremmin kommunikoida asiakkaiden kanssa ja täyttää asiakkaiden vaatimuksetMerkintäkone, Täyttökoneja muut koneet.
Tässä kollega, joka lähti opiskelemaan, sanoi:
Kiitos FINECO-yritykselle mahdollisuudesta oppia ja parantaa kaunopuheisuuttani.Ennen pelkäsin lavaa ja puheita, mutta nyt voin luottavaisesti ja luonnollisesti nousta lavalle ja sanoa mitä sydämessäni tunnen. Oppimisen jälkeen minulla ei ole vain tiettyjä puhetaitoja, vaan mikä tärkeintä, minusta on tullut enemmän itsevarma.Riippumatta siitä, kenen kanssa puhun tai työskentelen, kohtelen muita tasa-arvoisesti, enkä katso itseäni alas, koska toisten asema on korkeampi tai parempi kuin minä, enkä ala katsomaan muita, koska he ovat minua alempana.Seuraavassa yritysjakotilaisuudessa keskustelen työkavereiden kanssa tavaroiden vastaanottamisesta työhuoneessani ja jaan ajatuksiani ja käytännön taitojani kollegoille. FINECOn ansiosta olen itsekin tullut paremmaksi.
FINECO pitää erittäin tärkeänä henkilöstön oppimista ja omien kykyjen kehittämistä.FINECO-johtaja osallistuu usein pääomatyöntekijöiden oppimiseen taitojen tai muiden kykyjen oppimiseen.Seuraavalla kerralla jaamme kanssasi muita oppimistarinoita.
Postitusaika: 26.8.2021