• Facebook
  • linkedin
  • twitter
  • Youtube
  • sns01
  • sns04

FINECO Talnám starfsfólks

sjálfvirk merkingarvél

FINECO heldur að góður mælska geri slæmt til gott, gott mælska getur haft þau áhrif að það sé rúsínan í pylsuendanum, góð mælska getur hjálpað þeim að breyta slæmum venjum sínum, Aðeins með því að stöðugt bæta hæfni alls starfsfólks geta viðskiptavinir haft meira traust og fyrirtækinu þróast betur.Þannig að forysta FINECO fyrirtækis leggur sitt af mörkum við að skipuleggja starfsmanninn til að læra utanaðkomandi talhæfileika, bæta getu starfsfólksins svo að þeir geti við alls kyns tækifæri róað birtar skoðanir sínar, hjálpað til við að auka sjálfstraust og eldmóð starfsfólks, gera A-liðið meira dynamic, láta betri samskipti við viðskiptavini og klára kröfur viðskiptavinaMerkingarvél, Áfyllingarvélog aðrar vélar.

Hér er samstarfsmaður sem fór í nám sagði:

Þökk sé fyrirtækinu FINECO fyrir að gefa mér tækifæri til að læra og bæta mælsku mína.Ég var áður hræddur við sviðið og ræður, en núna get ég sjálfsöruggur og eðlilegur stigið upp á sviðið og sagt það sem mér finnst í hjarta mínu. Eftir að hafa lært hef ég ekki bara ákveðna talhæfileika, heldur er það mikilvægara að ég er orðinn meiri. sjálfsöruggur.Sama með hverjum ég tala eða vinn með, ég mun koma fram við aðra jafnt og ég mun ekki líta niður sjálfur vegna þess að aðrir eru hærri eða betri en ég, og ég mun ekki líta niður á aðra vegna þess að þeir eru lægri en ég.Á næsta samnýtingarfundi fyrirtækja mun ég ræða við samstarfsfólk um móttöku vöru í náminu mínu og deila hugsunum mínum og hagnýtri færni með samstarfsfólki. Þökk sé FINECO hef ég orðið betri sjálfur.

FINECO leggur mikla áherslu á nám starfsmanna og að bæta eigin getu.FINECO leiðtogi leggur oft fjármagn starfsmanna til að læra færni eða aðra hæfileika.Næst munum við deila öðrum lærdómssögum með þér.


Birtingartími: 26. ágúst 2021