FINECO berfikir Kefasihan yang baik akan menjadikan buruk kepada baik, kefasihan yang baik boleh memberi kesan aising pada kek, kefasihan yang baik dapat membantu mereka mengubah tabiat buruk mereka, Hanya dengan sentiasa meningkatkan keupayaan semua kakitangan boleh pelanggan mempunyai lebih kepercayaan dan syarikat berkembang dengan lebih baik.Jadi kepimpinan syarikat FINECO menyumbang untuk mengatur pekerja untuk belajar di luar kemampuan pertuturan, meningkatkan keupayaan kakitangan supaya mereka boleh dalam semua jenis majlis dapat menenangkan pandangan mereka, membantu meningkatkan keyakinan dan semangat kakitangan, Jadikan pasukan A lebih dinamik, biarkan mereka berkomunikasi dengan lebih baik dengan pelanggan dan melengkapkan keperluan pelangganMesin pelabelan, Mesin pengisiandan mesin lain.
Inilah rakan sekerja yang pergi belajar berkata:
Terima kasih kepada syarikat FINECO kerana memberi saya peluang untuk belajar dan meningkatkan kefasihan saya.Dulu saya takut dengan pentas dan pidato, tetapi kini saya dengan yakin dan secara semula jadi boleh naik ke atas pentas dan mengatakan apa yang saya rasa dalam hati saya. Selepas belajar, saya bukan sahaja mempunyai kemahiran pertuturan tertentu, tetapi yang lebih penting, saya telah menjadi lebih yakin.Tidak kira dengan siapa saya bercakap atau bekerja, saya akan melayan orang lain sama rata, dan saya tidak akan merendahkan diri saya kerana orang lain kedudukannya lebih tinggi atau lebih baik daripada saya, dan saya tidak akan memandang rendah orang lain kerana mereka lebih rendah daripada saya.Dalam mesyuarat perkongsian syarikat seterusnya, saya akan bercakap dengan rakan sekerja tentang menerima barangan dalam kajian saya dan berkongsi pemikiran dan beberapa kemahiran praktikal dengan rakan sekerja. Terima kasih kepada FINECO, saya telah menjadi lebih baik.
FINECO sangat mementingkan pembelajaran pekerja dan peningkatan kebolehan mereka sendiri.Pemimpin FINECO sering menyumbang pekerja modal untuk mempelajari kemahiran atau kebolehan lain.Lain kali, kami akan berkongsi cerita pembelajaran yang lain dengan anda.
Masa siaran: Ogos-26-2021