FEIBIN arrangerer et delingsmøte hver måned. Avdelingslederne deltok på møtet, og de andre ansatte ble frivillig med i aktiviteten. De velger vert for dette delingsmøtet på forhånd hver måned. Verten kan også avholdes frivillig. Hensikten med dette møtet er å få selskapets ansatte til å få mer mosjon.
Verten for disse aktivitetene var vår kollega, Mr. Wu. Temaet for møtet hans var «litt løft». Han stilte syv spørsmål om kjærlighet, reiser, forretninger, kommunikasjon med kolleger, kommunikasjon med kunder, foreldrerollen og takknemlighet. Han forberedte også en rekke loddtrekninger og ga kollegene muligheten til å dele egne erfaringer eller fortiden rundt disse temaene. Å dele med hverandre vil garantert gjøre forholdet mellom kollegene mer vennskapelig, men det vil også gi oss gjensidig erfaring, slik at vi kan finne våre egne løsninger når vi møter lignende ting i fremtiden.
Siden møtet har så mye innhold at det er vanskelig å uttrykke det direkte med ord, er det følgende en kort beskrivelse av det generelle innholdet.
1. Om kjærlighet: Mr. Wu forteller oss om sin egen fortid og noen av sine indre synspunkter på kjærlighet.
2. Reise: Frøken Ma fortalte oss om egenskapene til de naturskjønne stedene hun besøkte, og ga oss noen reisetips.
3. Forretninger: Herr Liang delte noen av tipsene sine for oppfølging med kunder med oss.
4. Kommunisere med kolleger: Frøken Li forteller hvor populær hun er blant kolleger i alle avdelinger.
5. Kommunikasjon med kunder: Mr. Wu fortalte oss hvilke metoder han brukte for å håndtere ulike vanskelige krav fra kunder.
6. Foreldrerollen: Frøken Liu deler problemene sine med barn og hvordan hun håndterer dem.
7. Takknemlighet: Mr. Luo deler sine tanker om ideen om takknemlighet. Husk de som har hjulpet deg, og belønn dem når du har muligheten.
For å lære mer om møtet, kan du kontakte kundeservicen vår for å få et videoopptak av møtet. Hvis du er interessert ifyllemaskin, merkingsmaskin, vennligst kontakt oss.
Publisert: 1. september 2021