A FINECO acha que a boa eloquência transformará o mal em bom, a boa eloquência pode ter o efeito de cereja no bolo, a boa eloquência pode ajudá-los a mudar seus maus hábitos. Somente melhorando constantemente a capacidade de todo o pessoal os clientes podem ter mais confiança e a empresa desenvolver melhor.Assim, a liderança da empresa FINECO contribui para organizar o funcionário para estudar fora da habilidade de fala, melhorar a habilidade do pessoal para que eles possam, em todos os tipos de ocasiões, acalmar suas opiniões publicadas, ajudar a melhorar a confiança e o entusiasmo do pessoal, fazer a equipe A mais dinâmico, deixe-os se comunicar melhor com os clientes e atender aos requisitos dos clientesMáquina de etiquetagem, Máquina de enchimentoe outras máquinas.
Aqui está um colega que saiu para estudar disse:
Obrigado à empresa FINECO por me dar a oportunidade de aprender e melhorar minha eloqüência.Eu costumava ter medo do palco e dos discursos, mas agora posso subir ao palco com segurança e naturalidade e dizer o que sinto em meu coração.Depois de aprender, não apenas tenho certas habilidades de fala, mas, o mais importante, me tornei mais confiante.Não importa com quem eu fale ou trabalhe, tratarei os outros igualmente e não me desprezarei porque a posição dos outros é superior ou melhor do que a minha, e não desprezarei os outros porque são inferiores a mim.Na próxima reunião de compartilhamento da empresa, falarei com os colegas sobre o recebimento de produtos em meu estudo e compartilharei minhas idéias e algumas habilidades práticas com os colegas.Graças à FINECO, eu também me tornei melhor.
A FINECO atribui grande importância à aprendizagem dos colaboradores e à melhoria das suas próprias capacidades.O líder da FINECO frequentemente contribui com funcionários de capital para aprender habilidades ou outras habilidades.Da próxima vez, compartilharemos outras histórias de aprendizagem com você.
Horário da postagem: 26 de agosto de 2021