FINECO misli, da bo dobra zgovornost naredila slabo v dobrem, dobra zgovornost ima lahko učinek češnje na torti, dobra zgovornost jim lahko pomaga spremeniti slabe navade, samo z nenehnim izboljševanjem sposobnosti vsega osebja lahko stranke pridobijo več zaupanja in podjetje bolje razvijati.Tako vodstvo podjetja FINECO prispeva k temu, da zaposlenega pripravi do študija zunanjih govornih sposobnosti, izboljša sposobnost osebja, tako da lahko v vseh vrstah priložnosti pomirjeno objavi svoja stališča, pomaga izboljšati zaupanje in navdušenje osebja, naredi ekipo A bolj dinamični, naj bolje komunicirajo s strankami in izpolnjujejo zahteve strankStroj za etiketiranje, Polnilni strojin drugi stroji.
Tukaj je kolega, ki je šel študirat, rekel:
Hvala podjetju FINECO, da mi je omogočilo učenje in izboljšanje moje zgovornosti.Včasih me je bilo strah odra in govorov, zdaj pa lahko samozavestno in naravno stopim na oder in povem, kar čutim v srcu. Po učenju nimam le določenih govornih veščin, ampak kar je še pomembneje, postal sem bolj samozavesten.Ne glede na to, s kom se pogovarjam ali delam, bom druge obravnaval enako in se ne bom ozrl nase, ker so drugi višji ali boljši od mene, in ne bom na druge gledal zviška, ker so nižji od mene.Na naslednjem sestanku o skupni rabi podjetja se bom s kolegi pogovarjal o prejemanju blaga v moji delovni sobi ter s kolegi delil svoje misli in nekaj praktičnih veščin. Zahvaljujoč FINECO-u sem tudi sam postal boljši.
FINECO daje velik pomen učenju zaposlenih in izboljšanju lastnih sposobnosti.Vodja FINECO pogosto prispeva kapitalske zaposlene k učenju veščin ali drugih sposobnosti.Naslednjič bomo z vami delili druge učne zgodbe.
Čas objave: 26. avgusta 2021