Kulanka Kooban ee FIENCO ee Shaqada Oktoobar

Noofambar 5teedii, dhammaan shaqaalaha COMPANY A waxay qabteen shirkii koobay ee shaqada Oktoobar.

Waax kastaa waxay soo koobtay shaqadoodii bishii Oktoobar habka hadalka maareeyaha.Kulanka ayaa intiisa badan looga hadlay qodobadan.

①.Guul

Shirkaddu bisha Oktoobar shaqaalaheeda waax kasta waxay ka gudbaan dhibaatooyinka, waxay sameeyaan dadaal weyn.War wanaagsan ayaa ka yimid dhammaan waaxyaha.Gaar ahaan waaxaha rakibaadda iyo iibinta, Wax-soo-saarka qaybta rakibaadda ayaa gaadhay 100% iyadoon wax dib-u-dhac ahi ku iman wax-soo-saarka hal dalab.Waaxda iibka ayaa si xad dhaaf ah u buuxisay qoondadeeda, marka loo eego dhaqaalaha caalamiga ah ee gaabis ah, ma fududa.Tilmaamayaasha waaxaha kale (korontada, iibka, iibka ka dib, komishanka) ayaa ka sarreeya 98%.Dadaalka dhammaan waaxyaha ayaa sees adag u dhigay waxqabadkii iyo qorshaynta sanadkan, Isla markaana si weyn u dhiirigeliyay niyadda dhammaan asxaabta, FINECO waxay ku hanweyn tahay inay idin haysato.

②. Abaalmarinta

1. Bishii Oktoobar, waxaa jiray shaqaale aad u fiican dhammaan waaxaha: Waaxda Iibka: WanRu Liu, Waaxda Ganacsiga Dibadda: Lucy, Waaxda Korontada: ShangKun Li, Waaxda iibka ka dib: YuKai Zhang, Waaxda Mashiinka Buuxinta: JunYuan Lu, Waaxda Iibka:XueMei Chen.Waxqabadkooda iyo dadaalkooda waxaa aqoonsan shirkadu, maamulku wuxuu si isku mid ah u go'aansaday inuu gudoonsiiyo shahaado sharaf iyo abaalmarino.

2.Bishii Oktoobar, qaar ka mid ah shaqaalaha dhammaan waaxyaha ayaa soo gudbiyay caqabado hay'ad ah, kuwa soo dhameystay tartanka ayaa la guddoonsiiyay abaalmarinno, sababtoo ah waxaa jira dad aad u badan, oo aan ku qorin makaanikada ay ku loolamaan.Dadka dhamaystiray tartanka makaanigga waxay kala ahaayeen WanRU Liu, XueMei Chen, JunYun Lu, JunYuan Lu, GangHong Liang, GuangChun Lu, RongCai Chen, RongYan Chen, DeChong Chen.Waxayna waaxaha korontadu iyo qalabayntuba dhamaystireen caqabado shaqo oo dhanka waaxda ah, FINECO waxay ku abaalmarisay casho waaxeed iyo kharashaad waaxeed.

③.Maamul

Nidaamka gudaha ee maamulka macaamiisha ee shirkadda ee hagaajinta, hagaajinta, dhaxalka, hal-abuurka, aqoonsiga daahsoon, tirooyinka dhijitaalka ah, maaraynta heerka ayaa u booday heer cusub.Tusaale ahaan, waxqabadka kpi waa in si adag loo hirgeliyaa si loo tixgeliyo danaha dhammaan dhinacyada, hodanka iyo nidaamka shirarka caadiga ah ee midabada leh, Nidaamka tababarka heerka koowaad ee ka tarjumaya tayada dhamaystiran, Maareeyaha - nidaamka qiimaynta rubuc biloodlaha ah iyo wixii la mid ah qodobbada adag, halkaas waa machadyo aan naxariis lahayn, maamul naxariis leh, dadka ku jihaysan iyo dhaqamada qoyska, samaynta machad tabobar shaqaalaha iyo qodobo kale oo jilicsan.

④.Aan ku filnayn

Waxaa jira cillado ka dambeeya guulaha la gaaray, ha iloobin dhibaatada ka hor intaanad horay u socon.Qaladku wuxuu noqon karaa mid qaali ah.Had iyo jeer waa in uu ahaado mid furaha hoose, digtoonow, is fiirsi badan, had iyo jeer ilaali dabeecad sare oo diyaar u ah inuu wax ka qabto dhibaatada.

1. In kasta oo waxqabadka bishii Oktoobar uu gaadhay heerkii loo baahnaa, haddana sannadka oo dhan waxa ka hadhay laba bilood oo keliya, laakiin waxa aannu weli haysannaa 30% iibkeenna sannadlaha ah si aannu u dhammayno, taasna waxay nooga baahan tahay in aannu si ka sii adag u shaqayno labadii bilood ee u dambeeyey si aannu u gaarno yoolkeenna sannadlaha ah. wada jir.

2.Kooxuhu waa ka gaabiyaan tabobarka tayada, ganacsiyada si ay u jabiyaan, waxay u baahan yihiin shirkadda inay si joogto ah u kobciyaan kartidooda, haddii maamulka dhexe ee shirkadu uu khalad leeyahay, tani waa mid aad khatar u ah, FINECO waa inay kordhisaa xoogga iyo maalgashiga tababarka kartida ee maaha ku qanac sida xaalku yahay.

3.In kasta oo tignoolajiyada qalabkayadu ku jirto warshadaha hogaaminaya, laakiin cilmi baarista iyo horumarka aad u gaabis ah, waa inaan safka hore ka istaagnaa fikradda tignoolajiyada iyo qalabka, iyo wax badan oo is dhaafsi iyo waxbarasho la mid ah warshado isku mid ah, u bax oo fiiriya. baro tignoolajiyada cusub iyo fikrado cusub.

4. Maareynta waa nidaam laakiin ma aha maarayn caalami ah, FINECO aragtida fog waa in ay ka baxdo Shiinaha una gudubto caalamiga ah, Shirkaduhu waxay u baahan yihiin maareynta heerarka caalamiga ah si maamulku u noqdo mid fudud oo midaysan.Mustaqbalka, waxaan la jaanqaadi doonaa maamulka caalamiga ah oo aan si tartiib tartiib ah u noqon doonaa mid caalami ah.

5. Dhisidda dhaqanka ganacsigu maaha mid xooggan, wax badan ma dacaayadno, roobku ma badna, sifeyntu ma badna, horumarinta mustaqbalka shirkadu waa in lagu dhaqmaa oo loo gudbiyaa sheeko, marka xigta waxaan xoogga saari doonaa dhismaha. ee dhaqanka shirkadaha.

⑤,Hawl

Suuqa ayaa si weyn isu bedelaya, waxaa jira hubanti la'aan badan, ganacsigu wuxuu noqday mid aad u adag, laakiin sidoo kale waa wakhti aad u wanaagsan inaan dhisno astaantayada.

1. U hoggaansamaan kartida dib u soo noolaynta istiraatiijiyadda ganacsiga, si aad u kobciso maareeyayaasha maaraynta mashruuca ee furaha ah, mashruuc kasta ha loo qabto si aad u wanaagsan.Maamulka sare waa in uu noqdaa mid dadka udub dhexaad u ah, waa in aan hayno hibada asaasiga ah, tababaro xirfado wax ku ool ah oo aan soo bandhigno hibooyinka baahida degdega ah.
2. Sannadkan, yoolalka waax kastaa waa sidii hore.Waxa loo baahan yahay in la beddelo waa habka iyo habkayaga, ka wada shaqeyno sidii loo heli lahaa hab lagu gaaro yoolalka horumarineed ee sanadkan.
3. Adeegyada hal-abuurka leh si aad ugu guulaysato suuqa, ku dadaal si aad u dhisto shirkadda tartankeeda asaasiga ah, cilmi-baarista iyo horumarinta dhammaan noocyada qalabka casriga ah, u ogolow alaabtayadu inay noqdaan kuwa ugu sarreeya warshadaha.
4. U hoggaansanto astaanta FINECO laga bilaabo waddan si fiican loo yaqaan iyo waddo horumarineed oo si fiican loo yaqaan
5. Barashada, daacadnimada, isgaarsiinta, waaqiciga, ilaalino faa'iidooyinkayaga.Waxbarashadu waxay dadka ka dhigtaa horumar, daacadnimadu waa aasaaska horumarkeenna, Isgaadhsiintu waxay kala diri kartaa kala fogaanshiyaha iyo iska hor imaadka, run-sheegnimadu waxay nooga baahan tahay inaynaan ku hadlin buunbuunin.

Waa inaan wajahnaa dhibaatooyinka oo aan si dhab ah u shaqeyno oo aan si dhab ah u xalinno.

1. Badbaadada wax-soo-saarka, Deji habab ka-hortagga: wax-soo-saarku waa inuu u qaataa badbaadada mudnaanta koowaad, ee ma aha taxadar la'aan